СТАРТОВАЛ ПЕРВЫЙ ХАКАТОН НОВОГО СЕЗОНА КОНКУРСА «ЦИФРОВОЙ ПРОРЫВ»

Главные тренды технологий в образовании и HR обсудили участники и эксперты круглого стола

16 апреля стартовал первый хакатон нового сезона всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участники и эксперты открывающего круглого стола обсудили главные тренды технологий в образовании и HR.

«Цифровой прорыв» дает уникальную возможность повысить свои навыки, представить идею трекерам, кейсодержателям, привлечь внимание HR-отделов главных компаний страны к молодым разработчикам.

Для консолидации талантливых ребят и развития IT-сферы по всей стране запущена сеть франчайзинговых точек «Цифрового прорыва».

В Нижнем Новгороде хакатон проходит на базе ресурсного центра ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж». На модуль «Образование и развитие кадров (EdTech)» зарегистрировались 44 нижегородца.

«Отмечу, что нижегородские команды всегда показывают высокий уровень на таких конкурсах. В прошлом году сразу девять команд вышли в призеры. Нижегородская область вошла в топ-5 регионов по их количеству. В этом году будет особенно интересно посмотреть новые решения по развитию EdTech индустрии. Тем более, что, как никогда, стали актуальны онлайн-сервисы для работы, обучения, рекрута», — отметил Владимир Распопов, директор ГАУ Нижегородской области «Центр координации проектов цифровой экономики».

Трансляция круглого стола ведется на официальном сайте конкурса: https://leadersofdigital.ru.

Всего на первом хакатоне «Образование и развитие кадров (EdTech)» представлено 8 кейсов. Минобрнауки России подготовило задачу, которая поможет удовлетворить потребность в IT-кадрах в субъектах Российской Федерации. Решение задачи будет основано на машинном обучении. В кейсе от платформы «Россия — страна возможностей» конкурсанты будут создавать цифрового помощника – рекомендательный сервис, который поможет пользователю ориентироваться на платформе, а также собрать аналитическую информацию для подбора индивидуальных траекторий. Госкорпорация «Росатом» предлагает участникам создать автоматизированную систему поиска стажировок для студентов и решение по эффективному сотрудничеству студентов и работодателей. Проекты IT-специалистов позволят сократить разрыв между системой образования и рынком труда.

Общий призовой фонд хакатона составляет 4,5 млн рублей. Торжественная церемония награждения победителей состоится 18 апреля. 

Напомним, конкурс «Цифровой прорыв» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» нацпроекта «Образование». В этом году соревнования для IT-специалистов будут проходить в формате 8 тематических хакатонов: образование и развитие кадров; умные города, промышленность и ТЭК; финансы, банкинг и страхование; медицина и здравоохранение; транспорт и логистика; общество, качество жизни и социальная поддержка; сельское хозяйство, охрана окружающей среды, фудтех; креативные индустрии, коммуникации и контент. В конкурсе могут принимать участие не только разработчики, но и дизайнеры, тестировщики, проектные менеджеры, продакт-менеджеры и другие специалисты IT-сферы. Командам в ходе мозгового штурма предстоит разработать прототипы цифровых продуктов, призванных помочь в решении реальных проблем различных отраслей.

Оператором конкурса выступает Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК). АНО «Россия — страна возможностей» учреждена Указом Президента РФ Владимира Путина от 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России.