Постановлением Правительства РФ от 31 октября 2022 г. № 1946 внесены изменения в Правила ведения Реестра контрактов, утвержденные постановлением Правительства РФ от 27.01.2022 №60.

❗️❗️❗️ С 1 июля 2023 года у заказчиков появляется обязанность направлять для включения в реестр контрактов информацию:
✔️о месте поставки закупаемого товара;
✔️месте выполнения работы или оказания услуги;
✔️об адресе страницы официального сайта, на которой размещено решение суда о расторжении контракта.

Также с 01 июля 2023 года сформированные и подписанные с использованием ЕИС контракт, соглашение об изменении контракта, соглашение о расторжении контракта, решение об одностороннем отказе от исполнения контракта, а также содержащаяся в них информация, подлежат включению в реестр, не позднее 3-го рабочего дня со дня, следующего за днем подписания таких контракта и соглашений, за днем вступления в силу такого решения.

Если контракт заключен с использованием ЕИС информация о контрагенте, включенная в ЕРУЗ размещается в реестре контрактов автоматически.

________________

С 1 марта 2023 года оштрафуют за отсутствие страховки или иного финансового обеспечения ответственности за удаление затонувшего судна

Федеральный закон от 19.12.2022 № 534-ФЗ

Штраф для юридических лиц составит от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Дела рассматривает Ространснадзор.

________________

С 25 апреля 2023 года действуют новые правила исчисления сроков давности привлечения к ответственности

Федеральный закон от 14.04.2023 № 122-ФЗ

По общему правилу срок исчисляют со дня совершения нарушения.

Общие 2-месячный и 3-месячный сроки исчисляют в календарных днях. Их число — 60 и 90 соответственно.

Запретили применять к срокам давности такие положения:

— срок в виде периода начинает течь на следующий день после даты или события, которые определяют начало срока;

— если срок в виде дней завершается в нерабочий день, последний день срока — это первый следующий за ним рабочий день.

________________

С 1 сентября 2023 года работники могут брать до 24 доп.выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами

Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 № 714  Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 № 714

Один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа доп.выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в данном календарном году. То есть работник сможет не брать каждый месяц по 4 доп.выходных, а копить их, чтобы взять больше за один раз. График предоставления такого отдыха и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем.

________________

Понятие «здоровое питание» закреплено в законе

Федеральным законом от 01.03.2020 №47-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О качестве и безопасности пищевых продуктов» и статью 37 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (далее закон) введено понятие «здоровое питание», закреплены его принципы, особенности организации качественного, безопасного и здорового питания детей и отдельных категорий населения.

Законом предусмотрено, что обучающиеся по образовательным программам начального общего образования в государственных и муниципальных образовательных организациях обеспечиваются учредителями таких организаций не менее одного раза в день бесплатным горячим питанием, предусматривающим наличие горячего блюда, не считая горячего напитка, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и иных источников финансирования, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Запрещается обращение опасных или некачественных пищевых продуктов, а также продуктов, в отношении которых факт фальсификации установлен (ранее — если имеются обоснованные подозрения об их фальсификации), продуктов, в отношении которых не может быть подтверждена прослеживаемость, которые не имеют маркировки, содержащей сведения о пищевых продуктах, либо в отношении которых не имеется таких сведений.

Исключены положения об обязательной государственной регистрации отдельных видов пищевых продуктов, материалов и изделий.

Установлены требования к организации питания детей.

Образовательные организации и организации отдыха детей, обеспечивающие их питание, обязаны обеспечивать детей горячим питанием с учетом установленных норм, соблюдать санитарно-эпидемиологические требования к организации питания детей в организованных детских коллективах, а также учитывать представляемые по инициативе родителей сведения о состоянии здоровья ребенка.

Законом также предусмотрены особенности качественного, безопасного и здорового питания пациентов медицинских организаций, лиц пожилого возраста, а также лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов.

Положения закона вступили в силу с 01.05.2020 (за исключением отдельных положений).

_______________________

Меры социальной поддержки для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Федеральным законом от 14.07.2022 № 294-ФЗ внесены изменения в статьи 1 и 6 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», согласно которым дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей или потерявшие родителей (единственного родителя) в период школьного обучения по программам основного общего и среднего общего образования, имеют право на полное государственное обеспечение за счёт средств федерального бюджета до завершения ими обучения, а также на получение бесплатного питания, бесплатного комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря или возмещение их полной стоимости.

Если ребёнок остался без попечения родителей (единственного родителя) в то время, когда он обучался по основной профессиональной образовательной программе (для получения среднего или высшего профобразования) на платной основе, он имеет право продолжить обучение за счёт государства (переводом на бюджетное место).

_______________________

Подписан закон, устанавливающий ряд ограничений на продажу электронных сигарет

Федеральным законом от 28.04.2023 № 178-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 1 июня 2023 года устанавливаются: запрет розничной торговли устройствами для потребления никотинсодержащей продукции на ярмарках, выставках, путем развозной и разносной торговли, дистанционным способом продажи, а также с использованием автоматов; запрет открытой выкладки и демонстрации устройств для потребления никотинсодержащей продукции в торговом объекте.

Кроме этого, с 1 сентября 2023 года Правительство вправе определить в отношении никотинсодержащей жидкости, безникотиновой жидкости и растворов никотина перечень веществ, направленных на повышение привлекательности такой продукции, и добавок, усиливающих никотиновую зависимость, при добавлении которых не допускается выпуск соответствующей продукции в обращение.

Также внесены изменения в федеральные законы «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» и «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», согласно которым органы государственной власти будут принимать меры по защите детей от рекламы устройств для потребления никотинсодержащей продукции.

Документом, помимо прочего, закреплены положения о минимальной цене на указанную продукцию, которая будет определяться в порядке, устанавливаемом Правительством.

Настоящий федеральный закон вступил в силу 28.04.2023, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу.

___________________

С 1 сентября 2024 года не допускается без лицензии осуществление деятельности по оказанию услуг по дезинфекции, дезинсекции и дератизации в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

В соответствии с Федеральным законом от 29.05.2023 № 194-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» и статью 44 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие указанную деятельность, обязаны получить соответствующую лицензию не позднее 1 сентября 2024 года.

Устанавливаются в числе прочего порядок оценки соответствия соискателя лицензии лицензионным требованиям, порядок устранения лицензиатом выявленных нарушений, основания приостановления и аннулирования лицензии.

Настоящий федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2024 года, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 сентября 2024 года.

_______________

Законодателем запрещено провозить в самолете опасные вещества, предметы и грузы, которые могут быть использованы в качестве орудия нападения на пассажиров, экипаж воздушного судна, а также создающие угрозу полета воздушного судна.

В соответствии с Правилами проведения предполетного и послеполетного досмотров, утвержденными приказом Минтранса России от 25.07.2007 № 104, существует Перечень основных опасных веществ и предметов, запрещенных к перевозке на борту воздушного судна, как членами экипажа, так и пассажирами в зарегистрированном багаже и вещах, находящихся при пассажирах.

Так, запрещено перевозить на борту воздушного судна следующие опасные вещества и предметы: взрывчатые вещества, средства взрывания и предметы, ими начиненные: пороха всякие, в любой упаковке и в любом количестве; патроны боевые (в том числе малокалиберные); патроны к газовому оружию; капсюли (пистоны) охотничьи; пиротехнические средства: сигнальные и осветительные ракеты, патроны сигнальные, посадочные шашки, дымовые патроны (шашки), спички подрывника, бенгальские огни, петарды железнодорожные; тротил, динамит, тол, аммонал и другие взрывчатые вещества; капсюли-детонаторы, электродетонаторы, электровоспламенители, детонирующий и огнепроводный шнур и т.д.; сжатые и сжиженные газы: газы для бытового пользования (бутан- пропан) и другие газы; газовые баллончики с наполнением нервно- паралитического и слезоточивого воздействия и т.д.; легковоспламеняющиеся жидкости: ацетон; бензин; пробы легковоспламеняющихся нефтепродуктов; метанол; метилацетат (метиловый эфир); сероуглерод; эфиры; этилцеллозола; воспламеняющиеся твердые вещества; окисляющие вещества и органические перекиси: нитроцеллюлоза коллоидная, в гранулах или хлопьях, сухая или влажная, содержащая менее 25% воды или растворителя; нитроцеллюлоза коллоидная, в кусках, влажная, содержащая менее 25% спирта; нитроцеллюлоза сухая или влажная’ содержащая менее 30% растворителя или 20% воды и т.д.; токсичные вещества; радиоактивные материалы; едкие и коррозирующие вещества: сильные неорганические кислоты: соляная, серная, азотная и другие; ядовитые и отравляющие вещества: любые ядовитые сильнодействующие и отравляющие вещества в жидком или твердом состоянии, упакованные в любую тару, никотин; ртуть и т.д.; оружие: пистолеты, револьверы, винтовки, карабины и другое огнестрельное, газовое, пневматическое оружие, электрошоковые устройства кортики, стилеты, десантные штык-ножи.

Обнаруженные при досмотре пассажиров указанные предметы и вещества подлежат изъятию.

Об уголовной ответственности за необоснованное увольнение беременной женщины!

Статьей 145 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет.

Потерпевшей является беременная женщина, либо женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет.

При этом, потерпевшей может быть не только биологическая мать, но и женщина, имеющая усыновленных (удочеренных) детей в возрасте до трех лет.

Указанное преступление предусматривает выполнение альтернативных действий в виде необоснованного отказа в приеме на работу беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, а также ее необоснованного увольнения.

Форма отказа не имеет значения для наличия состава преступления.

Отказ может быть совершен в устной или письменной форме, лично или с использованием технических средств (мобильная, сотовая связь, электронная почта).

Наказывается такое преступление штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

В случае отказа в приеме на работу по письменному требованию женщины работодатель обязан сообщить ей причину отказа в письменной форме в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ может быть обжалован в суде (часть 6 статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации).

С 1.09.2023г. устанавливается порядок обеспечения бесплатным питанием (натуральным довольствием) работников железнодорожного транспорта общего пользования, выполняющих работы более 4 часов подряд во время, в течение которого прекращается движение поездов!

В соответствии со статьей 25 Федерального закона «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» работникам железнодорожного транспорта общего пользования, выполняющим определенные виды работ на объектах инфраструктуры более четырех часов подряд во время, в течение которого прекращается движение поездов по перегону, бесплатное рационное питание (натуральное довольствие) за счет средств работодателя.

Порядок обеспечения (натуральным довольствием) и нормы бесплатного рациона питания (натурального довольствия) таких работников железнодорожного транспорта общего пользования, выполняющих на объектах инфраструктуры работы более четырех часов подряд во время, в течение которого прекращается движение поездов по перегону, отдельным железнодорожным путям перегона или железнодорожной станции, установлены приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 23.01.2023 № 15.

Бесплатным питанием (натуральным довольствием) обеспечиваются работники, выполняющие на объектах инфраструктуры работы более четырех часов подряд во время, в течение которого прекращается движение поездов по перегону, аварийно-восстановительные работы; работы по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий; по реконструкции и ремонту объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта; по очистке железнодорожных путей и стрелочных переводов при ликвидации снежных заносов.

Обеспечение работодателем рационом питания работников осуществляется каждые четыре часа, но не более трех раз в сутки в соответствии с утвержденным работодателем графиком учета рабочего времени.

Работники, проживающие на месте производства ремонтно-путевых работ на отдаленных участках (перегонах), обеспечиваются рационом питания три раза в сутки.

Работодатель при организации питания работников должен обеспечить работников необходимым инвентарем, посудой и столовыми приборами.

Приказом установлены нормы рациона питания.

Начало действия приказа с 1 сентября 2023 года, окончание — 1 сентября 2029 года.

Новые правила ведения судового и машинного журналов!

Согласно Кодексу внутреннего водного транспорта Российской Федерации на подлежащих государственной регистрации судах должны находиться судовой журнал и машинный журнал (для судна с механическим двигателем, эксплуатируемого членами экипажа судна без совмещения должностей).

Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 27.10.2022 № 435 устанавливаются новые правила ведения судового журнала и машинного журнала (для судна с механическим двигателем, эксплуатируемого членами экипажа судна без совмещения должностей), которые начнут свое действие с 1 сентября 2023 года.

Согласно новым правилам судовой и машинный журналы подлежат учету капитаном бассейна внутренних водных путей или капитаном морского порта в реестре регистрации журналов, который ведется в форме электронного документа.

Регистрационные номера указанных журналов вносятся инспекцией государственного портового контроля или службой капитана морского порта в реестр регистрации журналов в течение одного рабочего дня со дня получения заявления о внесении сведений о журналах в реестр регистрации журналов в произвольной форме.

Указанное заявление должно быть подписано судовладельцем либо его уполномоченным представителем с приложением документов, подтверждающих полномочия указанного лица на подписание заявления.
Уведомление о внесении сведений о журналах в реестр регистрации журналов направляется капитаном бассейна внутренних водных путей или капитаном морского порта на указанный в заявлении адрес электронной почты, либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в личный кабинет заявителя на Едином портале государственных и муниципальных услуг в течение одного рабочего дня со дня внесения регистрационного номера журналов в реестр регистрации.

Также, согласно новым правилам, судовой журнал должен предоставляться для ознакомления с ним и снятия с него копий лицам, имеющим право на получение соответствующей информации в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае продажи судна за пределы Российской Федерации судовой журнал должен предоставляться для ознакомления с ним и снятия с него копий лицам, имеющим право на получение соответствующей информации.

О материальной ответственности работника!

За ущерб, причиненный работодателю, работники могут быть привлечены к частичной или полной материальной ответственности.

Полная материальная ответственность наступает в случаях:

— возложения на работника в соответствии с законом материальной ответственности в полном размере;

— выявления недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

— умышленного причинения ущерба;

— причинения ущерба в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; в результате преступных действий работника, установленных судом; административного проступка, установленного государственным органом, рассмотревшим дело;

— разглашения сведений, составляющих охраняемую законом государственную, служебную, коммерческую или иную тайну;

—  причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

В остальных случаях наступает частичная материальная ответственность, ограниченная среднемесячным заработком, если иное не предусмотрено законом.

Привлечение к материальной ответственности возможно при наличии доказательств прямого действительного ущерба, противоправного поведения и вины работника.

Материальная ответственность исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

 При отказе работника добровольно возместить ущерб работодатель вправе обратиться за взысканием в суд в течение 1 года, исчисляемого с момента, когда он узнал о его причинении.