МИХАИЛ МИШУСТИН ПРЕДЛОЖИЛ УДЕЛИТЬ ВНИМАНИЕ ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ПОД ЗАПРОСЫ ПРЕДПРИЯТИЙ
Премьер-министр Михаил Мишустин предложил уделить внимание подготовке кадров под запросы предприятий для поддержки стабильной ситуации на рынке труда. Об этом пишет РБК.
Сейчас в России наблюдается стабильно положительная ситуация на рынке труда. При этом уровень безработицы в Нижегородской области составляет всего 0,5% – это самый низкий показатель Приволжского федерального округа.
Рынок труда адаптировался к новым внешнеэкономическим вызовам: вакансий становится все больше (в настоящее время в нашем регионе их около 60 тысяч), уровень зарплаты растет. А в качестве дополнительных мер поддержки Михаил Мишустин выделяет планирование подготовки кадров и развитие инструментой трудовой мобильности для молодежи. Кроме того, премьер-министр считает необходимым провести модернизацию институтов занятости, «чтобы они стали более современными и отвечали на запросы наших людей».
Уже сейчас россиянам предоставляют возможность пройти обучение по востребованным профессиям за счет государства (с обязательным последующим трудоустройством) по федеральной программе «Содействие занятости». В ней могут принять участие граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости; лица в возрасте 50-ти лет и старше; лица предпенсионного возраста; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста: молодые люди до 35 лет, испытывающие сложности с трудоустройством; сотрудники предприятий, находящиеся под риском увольнения.
Помимо программы содействия занятости, в нашей стране предоставляются компенсации предприятиям, вкладывающимся в обучение своих сотрудников и субсидирование найма через портал «Работа в России». А для нижегородцев с РАС старше 18 лет даже существуют программы сопровождаемой занятости и сопровождаемого трудоустройства в Центре поддержки семей «Обнаженные сердца».
Все эти меры позволяют удерживать стабильную ситуацию на рынке труда.
«Несмотря на уход из России многих иностранных компаний, рынок труда в Нижегородской области остается управляемым и стабильным благодаря вовремя предпринятым действиям федерального и регионального правительств», — подчеркнула глава регионального управления по труду и занятости населения Арина Садулина.
Основными «заказчиками рабочих рук» в регионе пока остаются промышленные предприятия, транспорт и логистика, торговля, образование и медицина.
Напомним, что губернатор Нижегородской области Глеб Никитин подписал распоряжение о создании координационного штаба по предотвращению негативных явлений в экономике и социальной сфере. Также создано пять оперативных штабов по ключевым направлениям жизнедеятельности региона.
«Наша задача – на уровне региона сделать все возможное для того, чтобы обеспечить экономическую и социальную стабильность. Мы находимся на постоянной связи с правительством России, вырабатываем собственные решения. В числе приоритетов – выполнение всех социальных обязательств, продолжение работы по реализации инфраструктурных задач и проектов развития», – отметил Глеб Никитин.
Кроме того, в регионе создана рабочая группа по импортозамещению в связи с введением санкций в отношении России.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, какие вакансии востребованы в Нижнем Новгороде и какие навыки пригодятся молодежи, чтобы устроиться на хорошую работу.
